|
Såfremt man arbejder langt fra sin bopæl, kan man under visse omstændigheder få en række særlige fradrag og være berettiget til at modtage skattefri godtgørelser.
Befordringsfradrag og skattefri kørselsgodtgørelse
Ligegyldigt om man skal befordre sig til et fast eller et midlertidigt arbejdssted, vil man altid være berettiget til at tage et sædvanligt befordringsfradrag, ligegyldigt hvor langt der er til arbejdsstedet. Ved lange afstande vil bevisbyrden for at transporten er foretaget dog blive skærpet. Se hertil Befordringsfradrag.
Er der tale om et midlertidigt arbejdssted eller et nyt arbejdssted, vil man alternativt i de første 60 dage være berettiget til at modtage skattefri kørselsgodtgørelse fra sin arbejdsgiver.1) Se hertil Kørselsgodtgørelse (befordringsgodtgørelse).
Skattefri rejsegodtgørelse, fradrag for rejseudgifter og fradrag for dobbelt husførelse
Såfremt man arbejder på et midlertidigt arbejdssted, er der mulighed for at fradrage Rejseudgifter. Alternativt vil en lønmodtager kunne få udbetalt Skattefri rejsegodtgørelse.
Arbejder man på et midlertidigt arbejdssted, er der også den mulighed at få fradrag for udgifter til dobbelt husførelse. Se hertil Dobbelt husførelse.
|
At man alligevel forfulgte en så tvivlsom sag, hænger formentlig sammen med, at udfaldet af kontrolsagerne skulle bruges som løftestang for at få gennemført en ændring af skattekontrolloven, således at udlejningsbureauerne fremover skulle forpligtes til at indberette udlejernes lejeindtægter til SKAT. Se hertil lovforslag 75, 2010/1, fremsat af skatteministeren den 17. november 2010. Loven blev vedtaget som lov 1560/2010.
